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Executive Search

Wir finden für Sie Fach- und Führungskräfte, High Potentials, Interim Manager sowie Unternehmensnachfolger!

Executive Search

Bezeichnet unterschiedliche Dienstleistungen für die Besetzung von vakanten Fach- und Führungspositionen im Unternehmen. Es zielt darauf ab, die perfekte Besetzung für diese Positionen und Spezialisten zu finden. Die klassische Suche mit Hilfe von Anzeigen ist dafür ungeeignet.

Bei dem Executive Search suchen wir Fach- und Führungskräfte, High Potentials, Interim Manager sowie Unternehmensnachfolger für Sie. Wir folgen dem Konzept der Diskretion und keiner Werbung. Wir suchen den richtigen Kandidaten ausschließlich durch persönliche Ansprache.

Unsere bewährte Vorgehensweise beim Executive Search ist:

  • Umfeldanalyse
  • Definition des Stellenprofils (Anforderungsbeschreibung)
  • Research und Ansprache von potentiellen und wechselorientierten Kandidaten
  • Vorauswahl durch Interviews und Erstellen eines Kandidatenprofils
  • Präsentation geeigneter Kandidaten
  • Betreuung der platzierten Kandidaten während der Probezeit

Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie. Es wird mit einer Umfeldanalyse und der Definition des Stellenprofils begonnen. Wir erarbeiten mit Ihnen ein genaues Stellenprofil, damit die genauen Anforderungen, die Sie an den Kandidaten haben, definiert sind. Es wird definiert, welche persönlichen Eigenschaften und welche Kompetenzen der Kandidat mitbringen muss.

Im nächsten Schritt suchen wir potentielle und wechselorientierte Kandidaten aus und motivieren diese zum Wechsel.

Es erfolgt eine hochwertige Auswahl der Kandidaten durch Interviews und durch die perfekte Abstimmung mit Ihrer Anforderungsbeschreibung. Anschließend werden Profile der Kandidaten erstellt, damit sie einen übersichtlichen Zugang zu unserer erstklassigen Auswahl haben.

© Bilder: freepik

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